Курсы 1С:Зарплата и управление персоналом 8.0
Наименование курса:1С: Зарплата и управление персоналом 8.Будь у меня кадры, я бы их тоже переставлял.
Михаил Жванецкий
Данный курс предназначен для всех, кто стремится освоить платформу 1С:Предприятие 8.0 - конфигурацию "Зарплата и Управление персоналом". Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" — прикладное решение нового поколения, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом. Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие. В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Слушатели курса учатся грамотно использовать конфигурацию "Зарплата и Управление Персоналом", что позволяет им в дальнейшем повысить эффективность кадровой политики предприятия.
Выпускники курса "1С:Предприятие 8.0. "Зарплата и Управление Персоналом" получают удостоверение установленного образца и начинают успешно применять полученные знания в работе. Заработная плата специалистов, владеющих навыками использования системы1С:Предприятие 8.0, - от 500 до 1500$.
- Информация о курсе
- Стоимость обучения на курсе
- Открытие ближайших групп
- Учебная программа курса
- Как записаться на курсы
Продолжительность курса:Общий объем курса:
|
Стоимость курса:
|
График занятий:
Режим занятий | Дни проведения | Кол-во ак.ч. |
---|---|---|
Стандартный |
|
по 4 ак.ч. по 4 ак.ч. по 4 ак.ч. |
Интенсивный |
|
по 4 ак.ч по 8 ак.ч. по 8 ак.ч. по 8 ак.ч. |
Время занятий групп на курсах:
- утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00
- дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00
- вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00
- группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.
Ближайшие даты начала занятий:
Рабочие дни:- Утро — 16-05-2016
- День — 17-05-2016
- Вечер — 17-05-2016
- Cуббота и/или воскресенье — 21-05-2016
*** Внимание! Даты начала занятий могут изменяться.
Место проведения занятий:
- в аудиториях г. Москвы (м. Серпуховская, м. Добрынинская, м. Таганская, м. Арбатская, м. Китай-город, м. Сухаревская, м. Парк Культуры, и. Проспект Мира и др.);
- в Вашем городе;
- в офисе Вашей компании.
Учебная программа курса:
- Введение
-
Начальное заполнение информационной базы
- Классификаторы
- Основные сведения об организации
- Графики работы
-
Кадровый учет организации
- Штатное расписание организации
- Отчеты по штатному расписанию
-
Сведения о работниках организации
- Физические лица, основные сведения о физических лицах
-
Учет кадров организации
- Трудовой договор. Прием на работу. Кадровое перемещение. Увольнение из организации
- Отпуска. Командировки. Отсутствие на работе. Возврат на работу организации
- Запланированные кадровые перестановки
- Отчеты
- Воинский учет работников организации
- Расчет зарплаты в организации
- Порядок расчета зарплаты в организации
- Ввод первоначальной информации
- Ежемесячная работа с программой
- Настройка видов расчета
- Ввод первичных документов
- Договоры на выполнение работ
- Исполнительные листы
- Договоры займа с работником
- Учет отработанного времени
- Оплата по среднему заработку
- Отпуска
- Больничные листы
- Невыход
- Оплата работы в праздники
- Оплата сверхурочных часов
- Регистрация простоев в организации
- Расчет зарплаты
- Сдельный наряд
- Начисление зарплаты
- Погашение займов
- Разовые начисления
- Разовые удержания
- Начисление дивидендов организации
- Перерасчет зарплаты
- Результаты расчета зарплаты
- Выплата зарплаты
- Единовременные пособия за счет ФСС
- Расчет при увольнении
- Сторнирование
- Отчеты по заработной плате
- Исчисление НДФЛ
- Единый социальный налог (ЕСН)
- Персонифицированный учет работников организации
-
Регламентированная отчетность
Зачет (собеседование).
Как записаться на обучение на курсы:
Для того, чтобы стать нашим слушателем, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса с учетом скидки, которая предоставляется всем посетителям, получившим информацию на этом сайте. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения). Вторая часть оплаты вносится до второго занятия обучения.