Курсы кадровой службы
Наименование курса:Организация кадровой службы.Довольно счастлив я в товарищах моих, Вакансии как раз открыты; То старших выключат иных, Другие, смотришь, перебиты.
А.С.Грибоедов. Горе от ума
Вы стремитесь стать самым незаменимым сотрудником в компании? Руководство кадровой службой – Ваше призвание? Записавшись на курсы обучения менеджеров по персоналу, Вы обеспечите себе возможность ответить на все ключевые вопросы, связанные с организацией и управлением кадровой службой предприятия, и освоить специальности "специалист отдела кадров ", "менеджер по персоналу ". В программе курса – темы, направленные на формирование настоящих специалистов в сфере кадрового менеджмента. Трудовой кодекс РФ. Методы решения проблемных ситуаций. Порядок приема на работу. Оценка исполнения работы. Современные теории и практические бизнес-модели. Социально-психологические основы руководства коллективом. Использование современных информационных технологий. Профессиональная литература.
По окончании курсов обучения менеджеров по персоналу Вы получите свидетельство установленного образца, подтверждающее Ваш новый профессиональный статус, а дальше – в добрый путь! Успешная кадровая политика – залог эффективного развития любой компании, а под Вашим руководством – тем более. Уровень заработной платы специалистов в этой области - от 600$.
- Информация о курсе
- Стоимость обучения на курсе
- Открытие ближайших групп
- Учебная программа курса
- Как записаться на курсы
Продолжительность курса:Общий объем курса:
|
Стоимость курса:
|
График занятий:
Режим занятий | Дни проведения | Кол-во ак.ч. |
---|---|---|
Стандартный |
|
по 4 ак.ч. по 4 ак.ч. по 4 ак.ч. |
Интенсивный |
|
по 4 ак.ч по 8 ак.ч. по 8 ак.ч. по 8 ак.ч. |
Время занятий групп на курсах:
- утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00
- дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00
- вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00
- группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.
Ближайшие даты начала занятий:
Рабочие дни:- Утро — 06-06-2016
- День — 07-06-2016
- Вечер — 07-06-2016
- Cуббота и/или воскресенье — 11-06-2016
*** Внимание! Даты начала занятий могут изменяться.
Место проведения занятий:
- в аудиториях г. Москвы (м. Серпуховская, м. Добрынинская, м. Таганская, м. Арбатская, м. Китай-город, м. Сухаревская, м. Парк Культуры, и. Проспект Мира и др.);
- в Вашем городе;
- в офисе Вашей компании.
Учебная программа курса:
- Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика
-
Трудовой кодекс Российской Федерации
- Трудовые права и обязанности работников
- Трудовой договор (контракт)
- Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов
- Приказы по личному составу
-
Структурный приказ по предприятию
- Порядок приема на работу
- Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ
- Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения
-
Оценка исполнения работы
- Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы
- Трудовая дисциплина
- Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда
- Труд женщин: гарантии и льготы
- Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет
-
Новые трудовые книжки
- Постановление о новых трудовых книжках
-
Отчетность, представляемая в местные органы власти
- Формирование и ведение личных дел
- Подготовка документов к архивному хранению
- Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде
-
Социально-психологические основы руководства коллективом
- Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами. 9.1.Разрешение конфликтных ситуаций. Психология общения с различными типами людей.
Как записаться на обучение на курсы:
Для того, чтобы стать нашим слушателем, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса с учетом скидки, которая предоставляется всем посетителям, получившим информацию на этом сайте. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения). Вторая часть оплаты вносится до второго занятия обучения.